爱民区3个派驻纪检监察组认真履行工作职责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，强化“探头”作用，以“三化”促“三责”，在做深做实派驻监督上狠下功夫。

一是监督“清单化”，细化明责。爱民区纪委监委派驻纪检监察组成立以来，不断强化派驻监督的探头作用，推动日常监督“清单化”。制定了《爱民区派驻监督工作监督细则》，对驻在单位不定期开展监督检查，督促驻在单位明确年度工作目标，强化主体责任落实，根据驻在部门工作职能找准风险点，形成监督清单和台账，明确监督内容和方向，实现监督“清单化”。推动政治监督“有形化”。通过列席参加驻在部门各项会议，了解驻在单位落实上级决策部署情况，层层传导压力，夯实政治责任。发挥好靠前监督的作用，3个派驻纪检监察组组长列席参加驻在部门研究“三重一大”等相关事项的领导班子会议12次，列席区法院、区检察院等警示教育会和民主生活会6次。推动重要节点监督“具体化”。在重要节点及时下发通知进行提醒，重大事项签定承诺书3008份，按时填报廉政档案541份。加强工作纪律监督检查，开展机关风纪效能检查20次，节假日公车封存检查18次。

二是监督“专项化”，严格督责。党风政风监督室定期下发专项监督检查工作提示，派驻纪检组将专项监督与日常监督紧密结合，以专项督查为突破口，将监督做实做深，力求以查促纠，以纠促改，以改促好，推动驻在单位各项工作任务落实到位。开展疫情专项监督检查136次，检查点位2268个，发现问题692个，现场整改460个，以强有力的监督促进疫情防控各项工作高质量推进；参与巡察整改专项检查3次，对9家区委第六轮、11家区委第七轮被巡察单位反馈问题整改情况进行督导检查，以督促改，进一步做好巡察整改后半篇文章；开展机关作风专项治理风纪检查9次，处理破坏机关风纪的干部7人次，有效强化党员干部遵规守纪意识，优化营商环境。驻区委办纪检监察组承接了房地产领域信访问题专项整治“回头看”监督检查、驻区政府办承接了学生餐专项治理等专项监督检查，共发现问题7个，为群众解决实际问题7个.下发纪检监察建议书1份，帮助驻在单位完善相关制度1个，切实促进了驻在部门的工作责任感和使命感，工作效率全面提升。

三是监督“协作化”，精准问责。整合资源，用好监督执纪“四种形态”，把纪律挺在前面，强化执纪问责，提升派驻纪检监督质量和震慑效果。区纪委监委探索建立了“区纪委机关与派驻机构、乡镇纪委”一体监督的四个协作区，不仅在日常监督、专项检查、业务指导上强调协同合作，更在案件办理上加强协作配合，使派驻纪检组在线索处置、初步核实、审查调查等职责权限和工作流程更加规范。区纪委监委实行以案代训，抽调派驻纪检监察组干部参加委机关案件查办工作，逐步提升了派驻纪检监察组干部的实战能力。2021年以来,3个派驻纪检监察组共立案11件，党纪政务处分2人, 给予“第一种形态”处理13人。