牡丹江市爱民区纪委监委严格按照加强年轻干部教育管理监督的要求，对年轻干部加强教育引导，从严从实管理监督，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

推动新条例成为案头卷、枕边书，促年轻干部知敬畏。区纪委监委组织全区年轻干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，坚持先学一步、当好标杆，先行推开各类纪律学习教育活动，以点带面、辐射共进，全面营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围，督促全区年轻干部把党纪学习教育作为一门终身的必修课，以内无妄思保证外无妄动。

用“身边事”警醒“身边人”，促年轻干部存戒惧。做好查办案件“后半篇文章”，充分冶炼案件“富矿”，积极将案例资源转化为警示教育资源，通过制发通报、打造“指尖”微课堂、组织旁听庭审、召开警示教育大会等举措，让典型案例上讲台、进教材，以案示警、以案为戒、以案促改，引导年轻干部对党忠诚老实，严守法纪规矩。

让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。根据年轻干部特点及成长特征，量身打造廉政管理“套餐”，通过动态化管理廉政档案、不定期面对面谈话，了解和掌握年轻干部的思想动态；开展书记讲纪法、到廉政教育基地学习、任前廉洁谈话等方式，加强对年轻干部的教育引导。