爱民区纪委监委按照省、市、区“能力作风建设年”活动部署要求，以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气为目标，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，驰而不息正风肃纪，结合本区实际，采取多种有力举措扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。

一是加强领导，以制度明方向。区纪委监委切实找准机关能力作风建设方面存在的突出问题，研究制定《爱民区机关“能力作风建设年”活动监督问责专项工作组工作方案》《区纪委监委机关“能力作风建设年”活动实施方案》，成立区纪委监委机关能力作风建设领导小组，领导班子成员分工牵头专项工作，进一步明确任务、压实责任，实行挂图作战，推动全区各项重点工作任务落细落实。切实提高行政机关的履职力、执行力和公信力，督促形成“不甘庸、不敢懒、不能散”的良好氛围。

二是多种渠道，以督查强管理。区纪委监委始终保持监督检查高压态势，一方面围绕“八个问题”，采取“四不两直”监督检查工作方式，深入一线、深入基层，通过定期与不定期、经常与突击、明察与暗访、重点抽查与跟踪督查相结合的方式，着重对全区各单位尤其是行政审批、执法司法和窗口服务等重点岗位开展监督检查。同时，督促各单位结合实际开展自查自纠，对查找出的问题逐条制定整改措施，立即整改。另一方面积极畅通监督举报渠道，强化社会监督。通过微信公众平台公布举报电话、电子邮箱、来信来访地址，对收集到的问题线索优先处置，快查快结，形成监督合力。

            三是对标整改，以问责促担当。区纪委监委深入落实“三个区分开来”要求，对存在违反中央八项规定及其实施细则精神问题、“四风”隐形变异问题、群众身边“微腐败”及其他机关能力作风方面等问题的单位及时下发“两函一书”23份，明确任务清单、整改措施和时限。监督问责专项工作组派专人跟踪问题整改落实情况，逐一销号，确保问题全部整改到位。对存在的问题仍不整改敷衍了事的，区纪委监委将严查快处，公开通报曝光，以身边事教育身边人，实现“精准滴灌”。